2020年環(huán)衛(wèi)工人收入現(xiàn)狀及環(huán)衛(wèi)裝備替代人工發(fā)展?jié)摿Π灼?shū)

據(jù)《白皮書(shū)》調(diào)查顯示，雖然政府主管部門(mén)關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人，但多數(shù)地區(qū)環(huán)衛(wèi)工人的收入依然普遍較低，平均收入水平差距較大。

從本研究收集的31省156地市334區(qū)縣374個(gè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目政府招標(biāo)文件中所要求的環(huán)衛(wèi)工人收入數(shù)據(jù)來(lái)看，全國(guó)平均值為1801元/月。

從環(huán)衛(wèi)服務(wù)公司實(shí)際支付給環(huán)衛(wèi)工人的薪酬來(lái)看（本研究收集了31省195地市366縣區(qū)的481個(gè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目中的環(huán)衛(wèi)工人實(shí)際收入數(shù)據(jù)），全國(guó)平均值為 2326.32元/月。

總體來(lái)看，雖然環(huán)衛(wèi)服務(wù)公司實(shí)際支付給環(huán)衛(wèi)工人的薪酬在有些地區(qū)超過(guò)了3000元/月乃至4000元/月，但超過(guò)80%地區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人收入水平仍然在2000元/月左右，甚至更低。

和環(huán)衛(wèi)人員收入偏低數(shù)據(jù)相反的，是行業(yè)服務(wù)需求的逐年增加。目前全國(guó)需要450萬(wàn)環(huán)衛(wèi)工人來(lái)維持環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)，隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，道路面積、清掃保潔面積、年垃圾清運(yùn)量等都在以每年3%-5%的速度穩(wěn)定增長(zhǎng)，未來(lái)所需環(huán)衛(wèi)工人的數(shù)量將增大。

據(jù)第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)總?cè)丝谶_(dá)到14.1億人，其中60歲及以上人口的比重達(dá)到18.70%，與2010年相比，60歲及以上人口的比重上升5.44個(gè)百分點(diǎn)，人口老齡化程度進(jìn)一步加深。

與此同時(shí)，環(huán)衛(wèi)行業(yè)老齡化的現(xiàn)象也越來(lái)越突出，工作強(qiáng)度大、待遇低，年輕人都不愿干，用工難的情況正愈演愈烈。在環(huán)衛(wèi)服務(wù)清潔量加大的同時(shí)，人才缺口也將持續(xù)擴(kuò)大。

《白皮書(shū)》中提出，想從根本上解決環(huán)衛(wèi)工人待遇差、老齡化、缺口大等問(wèn)題，裝備替代人工，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)的機(jī)械化程度是必然趨勢(shì)。

隨著國(guó)家“碳中和”政策的發(fā)布，以及城市精細(xì)化管理的要求，低碳新能源、小型智能化、服務(wù)云聯(lián)化將成為未來(lái)行業(yè)發(fā)展的主流方向。城市清潔將由“主動(dòng)脈”全面深入到“毛細(xì)血管”，環(huán)衛(wèi)行業(yè)將從“拿掃把”時(shí)代全面邁入“握方向盤(pán)”時(shí)代。推進(jìn)環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員從人力工種轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)工種，將有效提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇，改善作業(yè)環(huán)境，提升整個(gè)社會(huì)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)認(rèn)同感。