環(huán)衛(wèi)一線職工的現(xiàn)狀與未來發(fā)展的思考

獨(dú)生子女時(shí)代，孩子被爺爺奶奶寵養(yǎng)大的，很多年輕人吃不得苦，仇視體力勞動，看不起又臟又累待遇又低的環(huán)衛(wèi)工作。不止環(huán)衛(wèi)行業(yè)，所有用人的服務(wù)性的行業(yè)都將會面臨一個(gè)招人難的問題。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，南方某個(gè)地級市的環(huán)衛(wèi)所，共有130名一線環(huán)衛(wèi)工人，其中50年后占比23%，60后占比53.5%，70后占比22%，80年僅有兩位，其中一位是殘障人士。環(huán)衛(wèi)一線人員出現(xiàn)斷層，如何補(bǔ)充新鮮力量，考驗(yàn)著當(dāng)?shù)卣呢?cái)力和決心。

人口老齡化，將有一大批年輕高學(xué)歷者往保姆、家政服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，有人統(tǒng)計(jì)，有許多擁有碩士、博士學(xué)位的保姆，瞄準(zhǔn)了這一朝陽主業(yè)，當(dāng)這行業(yè)成為一個(gè)高端主產(chǎn)業(yè)時(shí)，將有一大批人員加入，家政未來的需求也將向大眾開放，分為高中低檔，這無形中與環(huán)衛(wèi)展開了人員的競爭。

即便是1970年出生的，也步入遲暮，他們有的身體好、體力足，尚有勞動能力。70后大都是吃苦受累的一代，他們得到的教育資源少，當(dāng)年沒有實(shí)行九年義務(wù)制教育，很多人讀完小學(xué)沒考上初中的，就沒繼續(xù)上學(xué)了，能考上高中的也是鳳毛麟角，如果上了中專或大學(xué)，那絕對是天之驕子。而大部分人只能走出家門，融入改革開放的大潮，成為打工族中的一員。等到社會保障體系逐步完善，想要參與社會保險(xiǎn)時(shí)，已快到退休年齡。有許多70后都是沖著社保這一保障來的，他們?nèi)肼毐容^晚，有的50歲才到可以繳社保的環(huán)衛(wèi)部門來工作，預(yù)示著單位只有5年的繳費(fèi)期限。繳費(fèi)不滿15年領(lǐng)不到相應(yīng)的養(yǎng)老金。其處理方式主要有三種：

1.個(gè)人部分轉(zhuǎn)到農(nóng)?；蚓用裆绫?，單位部分則納入社會統(tǒng)籌；

2. 退回個(gè)人部分；

3. 單位停保后，本人按靈活就業(yè)人員繳納社保。即個(gè)人部分和單位部分全部由本人承擔(dān)，一直繳到60歲，還不滿15年的，則一次性補(bǔ)足15年。

第1種和第2種，是最不劃算的，一般人寧愿放棄社保，以現(xiàn)金結(jié)算，這主要限年齡偏大，體力稍弱者。

第3種需要環(huán)衛(wèi)工人從微薄的工資中擠出大部分收入（環(huán)衛(wèi)工資1300元/月，社保單位部分494元/月，個(gè)人部分247元/月）來繳社保已不現(xiàn)實(shí)。此時(shí)，他們尚有勞動能力，能賺到更多的收入，他們把眼光轉(zhuǎn)向了建筑或其他更高收入的行業(yè)，環(huán)衛(wèi)人員在無形中流失。

如果將他們遲延退休政策，將社保繳費(fèi)時(shí)間推遲，即由原來的男60周歲，女55歲往后延遲5年退休，即男65周歲，女60歲。此時(shí)，他們想要再入新職困難大多了，而且也得到了相應(yīng)的社會保障，達(dá)到環(huán)衛(wèi)與個(gè)人雙贏。

環(huán)衛(wèi)工人每天在露天下工作，不分嚴(yán)寒酷暑，風(fēng)霜雨雪，每天凌晨4：30到崗，出門時(shí)沒下雨沒帶雨具，工作一陣后突下大雨，為了完成早班普掃任務(wù)，他們不能躲雨，職業(yè)習(xí)慣驅(qū)使他們冒雨完成，一個(gè)班下來，全身濕透了，身著濕衣服一天或半天。如果出門時(shí)下大雨，他們則穿著防雨不透氣的雨鞋上班，天亮后天晴了，太陽出來了，一雙雨鞋又得穿上一天或半天，雨鞋內(nèi)又濕又悶又臭，給環(huán)衛(wèi)工人的身心健康帶來嚴(yán)重的損害。如果此時(shí)有新進(jìn)人員，往往是做一個(gè)班就辭工。

環(huán)衛(wèi)工人沒有地方可以臨時(shí)放飯盒，有一位60歲的環(huán)衛(wèi)工人，他不想來回往家跑，于是買了飯盒帶飯帶到路上吃，把飯藏在綠化帶內(nèi)，綠化帶內(nèi)有各種微生物、病菌污染飯菜不說，還會被巡查人員視為垃圾要他提出來，他提出來掛在保潔板車的鉤子上，遠(yuǎn)去保潔時(shí)返回時(shí)，被流浪人員或拾荒人員提走了，他心痛的不是沒飯吃，而是花了20多元買的飯盒丟了，如果有環(huán)衛(wèi)驛站，環(huán)衛(wèi)工人帶來的飯有處存放或有微波爐加熱，增加環(huán)衛(wèi)工人的歸宿感。

環(huán)衛(wèi)工人居住的都是租住的簡陋的房子，可以說僅是遮風(fēng)擋雨，煤房、樓梯間，簡易工棚…..都成了他們棲身的地方。沒有廚房廁所，沒有洗澡間，衛(wèi)生條件勘憂。個(gè)別對居住要求高點(diǎn)的想住好點(diǎn)，又苦于經(jīng)濟(jì)能力，對有社保的環(huán)衛(wèi)工作望而卻步。

切實(shí)環(huán)衛(wèi)工人的暫住問題，政府加大對公廉租房的投入，讓做滿一定年限的環(huán)衛(wèi)工人有房住。

首先，城市規(guī)劃應(yīng)便于灑水車業(yè)，主次干道不能設(shè)停車位，步行板應(yīng)平坦，破損了的及時(shí)維修好；市政人員應(yīng)隨時(shí)派人巡查維護(hù)地下管網(wǎng)通暢無阻，保持路面平坦，不易積水。道路表面完好無損，否則，經(jīng)車輛輾壓的破損路基會越來越大，一處破損，周邊路面會出來層出不窮的沙子，起灰、掃不干凈、影響整體衛(wèi)生質(zhì)量。

其次是深度保潔，深度清潔的辦法是洗，大街大道有專門的大型灑水車，沖洗步行板設(shè)計(jì)小微型的灑水車。

增設(shè)快速保潔車，增加上門收集的頻率?？焖俦嵻噾?yīng)設(shè)計(jì)輕巧便捷，能走步行板，能裝一定量的垃圾，減少人工手提手撿。

環(huán)衛(wèi)工人很純樸，大都容易滿足，但自尊心特別的強(qiáng)，工資每年加一點(diǎn)，設(shè)立工齡工資，不一定要很多，但每年都得有，感覺有人在關(guān)注，有人重視。

減少對環(huán)衛(wèi)工人的商業(yè)吵作，個(gè)別企業(yè)為了省下一筆廣告費(fèi)，就打起了環(huán)衛(wèi)工人的主意，筆者親眼目暏了某些政府機(jī)構(gòu)找到愛心企業(yè)，花幾十百把元，召集十幾、二十幾位環(huán)衛(wèi)工人代表站到一起，拍幾張照，送一支快要焉了的鮮花，或一箱外表包裝漂亮里面全是壞了爛蘋果，各個(gè)媒體發(fā)一下，美其名曰“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人”這是對環(huán)衛(wèi)工人莫大褻瀆！

提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強(qiáng)度最有效的辦法是加強(qiáng)執(zhí)法、勸導(dǎo)力度。把一條街多少個(gè)門店的垃圾規(guī)范好了，就相當(dāng)于增加了多少個(gè)環(huán)衛(wèi)工人。曾有句俗語，說衛(wèi)生城市是罰出來的。這話一點(diǎn)都不假，比喻一個(gè)門店或行人，勸導(dǎo)他100次，要他別亂丟垃圾，他可能不記得，當(dāng)處罰一次，就會記住了。

小區(qū)的，物業(yè)的要規(guī)范他們垃圾入箱入桶。不能亂丟，減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強(qiáng)度。

環(huán)衛(wèi)工人只有在人性化管理?xiàng)l件下、生活有保障、無后顧之憂、生活、工作中的難點(diǎn)問題有人過問并處理的情況下才能熱愛本職工作，招人也不再成難題。